인생 2막의 당당한 경력 전환을 돕는 서비스 – 중장년·시니어 편
참여자는 실무 경력을 쌓고, 기업은 숙련 인재를 안정적으로 매칭받습니다
정부 중장년 경력전환 인턴 프로그램
참여자·기업별 수당 혜택 및 신청방법
고령사회인력정책과 ☎ 044-202-7461
안녕하세요!
퇴직 후 새로운 분야로의 성공적인 도약과 안정적인 고용 환경 조성을 돕는 든든한 정부 복지 정보를 전해드립니다.
오늘은 새로운 자격을 취득했거나 직업훈련을 마친 후 현장 실무 경험을 쌓고자 하는 신중년층과 숙련된 인재 채용을 원하는 기업을 연계하는 중장년 경력전환 지원 프로그램의 핵심 내용을 정리해 드리려고 합니다. 📣
참여자에게는 월 최대 150만 원의 참여수당을, 참여기업에게는 월 최대 40만 원의 운영수당을 지원하여 양측 모두 일자리 안착과 경영 부담 경감이라는 일석이조의 효과를 누릴 수 있는 정책입니다.
📌 참여자 및 참여기업 자격 요건
경력전환을 희망하는 50대 이상 & 고용보험 가입 기업
| 구분 | 상세 자격 요건 가이드 |
|---|---|
| 👤 참여자 (개인) | 퇴직 이후 새로운 분야로의 경력전환을 위해 관련 자격증을 취득했거나 국가 공인 직업훈련을 수료한 만 50세 이상의 중장년층 구직자 |
| 🏢 참여기업 (법인/개인) | 고용보험에 가입된 상시 피보험자 수가 5인 이상인 튼실한 중소·중견 기업체 |
💡 주요 지원 수당 및 프로그램 운영 내용
💰 지급 수당 체계
- 참여자 혜택: 인턴십 참여 기간 동안 월 최대 150만 원의 참여수당 지급
- 참여기업 혜택: 맞춤 훈련 제공을 위한 프로그램 운영수당 월 최대 40만 원 지급
🛠️ 프로그램 운영 방식 (1~3개월간 실무 수행)
- 대상 직무 분야: 전기, 소방·시설 관리, 산업안전 관리, 사회복지사, 직업상담사 등 현장 숙련도와 전문 지식이 깊게 요구되는 분야 중심
- 직무교육 매뉴얼: 소양 및 마인드셋 정립 교육, 업무 디지털 역량 강화 교육, 직무 심화 보수 교육 제공
- 1:1 멘토링 매칭: 현장에 배치된 베테랑 실무자(멘토)를 통해 맞춤형 직무 교육, 고충 조언 및 핵심 노하우 전수 연계
💡 경력 연계 혜택 외에 내가 혹은 우리 부모님이 정부에서 추가로 받을 수 있는 지원금은?
🔍 놓치면 손해! 노인 및 정부 지원금 한눈에 보기 〉📝 신청 방법 및 접수 창구 안내
💻 편리한 온라인 원스톱 신청
• 대한민국 대표 통합 고용 플랫폼인 고용24 누리집(www.work24.go.kr)에 접속 및 로그인한 후, 참여자용 또는 기업용 접수 메뉴를 통해 신청서를 작성하여 제출합니다.
📞 주관 부서 전용 문의처
• 고용노동부 청사 고령사회인력정책과 유선 번호: ☎ 044-202-7461
• 전국 지자체별 운영 위탁 기관 창구 활용 가능